Projektledare Luftledning (>130 kV) (Mellansverige)
Engineering competence for your future success
Projektledare Luftledning (>130 kV)
PrimeComp söker nu erfarna Projektledare inom luftledning för uppdrag hos våra elkraftkunder i Mellansverige.
Som konsult hos PrimeComp arbetar du i teknikintensiva projekt inom energi och infrastruktur. Vi erbjuder uppdrag där du får en central roll hos våra kunder och är med och driver samhällsviktiga investeringar i elnätet.
Uppdraget
I rollen kommer du att:
Arbeta som huvudprojektledare eller delprojektledare inom kraftledningsprojekt (>130 kV)
Ha övergripande ansvar för projektets genomförande i samtliga faser
Företräda beställaren i projektorganisationen
Driva planering, uppföljning och genomförande av projekt
Säkerställa krav inom arbetsmiljö, miljö, elsäkerhet och kvalitet
Styra och följa upp kontrakt enligt ABK 09
Skallkrav
Svenska och engelska i tal och skrift
Teknisk utbildning (civilingenjör/högskoleingenjör eller YH + erfarenhet)
ESA-utbildning (lägst Icke-elektriskt arbete)
BAS-P / BAS-U
Minst 5 års erfarenhet som projektledare i stora komplexa projekt (>200 MSEK, >5 år)
Minst 3 års erfarenhet av kontraktsstyrning (ABK 09, >5 MSEK)
Minst 3 års erfarenhet av arbetsmiljö, miljö, elsäkerhet och kvalitet
Minst 1 års erfarenhet av kraftledningsprojekt (>130 kV, luftledning)
Erfarenhet av att arbeta enligt TR13
Om uppdraget
Plats: Mellansverige
Omfattning: 80–100%
Rollnivå: Senior
Arbete från eget kontor upp till 50% (enligt överenskommelse)
Konsulten ska kunna vara på placeringsorten vid behov
Ansökan
Skicka in CV och en kort presentation. Urval sker löpande.
- Affärsområde
- Elkraft
- Roll
- Projektledare
- Platser
- Västerås, Stockholm
- Distansarbete
- Hybridarbete
Västerås
Varför jobba hos oss?
-
📝 Kollektivavtal
Viktigt för oss att du som arbetstagare känner dig trygg genom ett kollektivavtal och som oss som arbetsgivare att erbjuda bra förmåner, rätt lön, kollektivavtal och att du känner samhörighet och stöd från din närmaste chef. -
🚵🏽♀️ Aktiviteter
Några gånger per år så hittar vi på saker tillsammans för att öka känslan av samhörighet och glädje på arbetsplatsen. -
🏋🏻 Friskvårdsbidrag
Vi värderar din hälsa och välmående högt. -
☀️ Förskottssemester
Viktigt att du känner dig utvilad inför arbetsåret och förskottsemester diskuteras med närmaste chef för ditt välbefinnande.